为进一步增强实名制信息管理系统在机构编制工作中作用，为全县机构编制工作提供准确的决策依据，关岭自治县编委办立足实际，注重部门沟通配合，多措并举，确保机构编制实名制管理常态化。

一是加强沟通，部门联动。积极主动与组织人事部门沟通联系，在机关、事业单位有人员变动下文时第一时间反馈编委办，编委办按文件变动信息逐一通知有变动的单位在15个工作日内上下编，确保实名制系统及时更新。

二是加强校对，确保真实。导出各单位实名制信息，经县编办领导审核，对各级机构名称、台账格式等基本信息进行逐项核实，特别是对容易出错的新设立的机构进行重点核查。认真核查人员信息情况，动态完善实名制系统内相应的机构设置和人员信息，保证各项信息准确无误。

三是加强审核，严格管理。要求各机关、事业单位在每月底将实名制信息系统维护完毕，各种信息必须与实际情况一致，月初到编委办办理财政供养人员审核业务时，以工资册对照实名制系统进行核对，若工资册人员与实名制系统人员不一致的，需完善实名制系统信息后才给予办理相关业务，保证县编委办全面、准确掌握全县编制变动情况。