为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，稳妥有序推进新一轮机构改革工作,安顺市委编办提高站位，靠前谋划。通过“抓组织保障、抓政策学习、抓调查研究、抓纪律规矩”四点发力，全力以赴做好新一轮机构改革工作。

一是抓组织保障，当好机构改革“主力军”。一方面，突出市委在推进机构改革任务中主导作用，组建由市委主要领导任组长、市政府主要领导任副组长以及纪委、组织部、改革办、编办等主要负责同志为成员的机构改革工作领导小组，统筹推进全市机构改革组织实施。另一方面，强化机构编制部门在机构改革任务推进中主体作用。从6个县（区）选取业务骨干，抽调市委编办业务科精干力量，组建由市委编办主要领导任组长、分管领导任副组长的工作专班，明确专班工作职责和任务分工，为高效推进机构改革工作配强专抓力量。

二是抓政策学习，把好机构改革“方向盘”。始终坚持把理论学习放在首位，通过领导带学、干部自学、集中研讨等形式深入学习二十届二中全会精神和《党和国家机构改革方案》等机构改革会议、文件精神20余次，深刻领会本轮机构改革的重大意义和政策要求，锚定改革方向，提升改革能力。提请市委常委会、市委编委会专题学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述、党中央关于地方机构改革的决策部署和全省机构改革工作会议精神，准确掌握中央、省机构改革政策要求。主动对接上级机构编制部门，适时把握改革动向，及时向市委编委领导报告机构改革的新动向、新要求，提出贯彻落实市县机构改革组织实施意见。组织召开县（区）机构改革座谈会、培训会5次，及时传达中央、省机构改革决策部署和工作要求，准确把握本轮机构改革指导思想、目标任务和方法路径，不折不扣地落实好机构改革各项任务。

三是抓调查研究，找准机构改革“支撑点”。扎实开展调查研究，聚焦科技、农业农村、大数据等重点领域，深入市直部门、各县（区）调研20余次，充分利用实名制管理系统梳理统计各部门机构设置、职能配置、编制配备等事项，对比分析全市党政机构设置、编制核定等情况，做到底数清、情况明。准确把握上级新机构新职能提出的新要求，找准体制机制、机构设置、职能配置等突出问题和薄弱环节，研究务实管用举措，为科学制定机构改革方案，健全完善长效机制，加快补齐工作短板，顺利推进机构改革打好基础。

四是抓纪律规矩，确保机构改革“不走样”。坚定不移把讲政治放在首位，坚持党中央对机构编制工作的集中统一领导，坚决拥护党中央对新一轮党政机构改革决策部署。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪行为处理和问责规则（试行）》等法规制度；严格遵守党中央、省委关于机构改革的纪律要求，严明机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、保密纪律；坚持重大情况和重大问题及时按程序请示报告。坚决以最严明的纪律、最严实的作风、最有力的措施，保障机构改革工作不打折、不变形、不走样，确保按规定时限高质量完成各项改革任务。