为进一步深入贯彻落实党的二十大精神，西秀区委编办围绕2023年工作重点，紧扣“理思路、找差距、补短板，出点子、谋创新”的工作思路，聚焦“学、实、纪”三字经，不断推动机构编制高质量发展。

聚焦“学”字经。理论学习是实践的基础，西秀区委编办通过学原文、悟原理，结合自身实际制定学习计划、学习方案，不断提升干部自身能力素质。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神，重点围绕《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定和实施办法》等系列规章制度，纳入理论中心组学习，切实提升干部运用法治思维和法治方式推进机构编制工作的能力。二是制定《西秀区委编办2023年度能力素质提升工作方案》，进一步提升机关干部职工业务水平和履职能力，打造“素质高、能力强、业务精”高素质机构编制干部队伍。三是结合实际，把年度党建工作和业务工作同步谋划，共同提升。以每周例会、主题党日活动、党课等形式进行集中系统学习，扎实促进学习教育经常化、规范化、常态化，不断调动全办干部学习积极性和主动性，形成浓厚的学习氛围，保障学习质量，为机构编制工作打下坚实的理论基础。

聚焦“实”字经。实干是共产党的优良传统，西秀区委编办结合作风革命行动，将今年定位为实干年，不断促进全办干部职工实干担当。一是制定《西秀区委编办干部履职尽责督查工作方案》、成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的干部履职尽责督查工作领导小组。二是全面压实责任，多方位入手，将每一位干部履职清单进行公示，让每一位干部都能担当起自己的职责，在自己的工作领域上干实事，切实改进干部履职尽责情况。三是根据《西秀区委编办2023年度能力素质提升工作方案》，各科室拟定调研课题，由办班子成员牵头，成立调研小组，制定调研方案，到基层和相关单位进行实地调研，为区委、区政府提供详实、准确的机构编制管理资料，发挥机构编制部门的参谋助手作用。

聚焦“纪”字经。西秀区委编办把作风纪律建设当作“建办品牌”，践行“办兴我荣、办衰我耻”理念，不断营造风清气正的政治生态。一是严格落实从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，全办人员秉持敬畏严谨细致的工作态度，培养全办干部养成良好工作习惯，形成高效精干、说干就干、干就干好的工作作风。二是充分发扬钉钉子的精神，求真务实，严肃机构编制工作纪律，提高作风定位。严格遵守中央八项规定精神，抓细节、重落实，做到守纪律、懂规矩、顾大局。三是加强廉政建设，开展常态化纪律教育学习活动，通过理论学习、通报典型案例等各种形式的活动，严格贯彻廉政建设，提高作风定位，为机构编制工作筑牢思想防线。